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    刘宝琦副院长一行来我系调研2022届毕业生就业工作
    2022-04-30 15:56     (点击: )


    4月28日上午10:00,校党委常委刘宝琦副院长、招就处李静处长和陈鄢老师一行3人在3B-308调研我系2022届毕业生就业工作。会议由矿业系党总支书记薛淑萍主持,领导班子成员、毕业班辅导员/班主任、就业专员和教师代表参加会议。

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    会议指出,全系上下要积极响应党中央国务院的“保就业稳就业”的号召,根据学校的安排部署,党政齐抓共管,把就业作为首要的政治任务,把就业工作融合到日常的教育教学和学生管理服务中,开展四年不断线的就业教育,通过拓展就业市场、定期研判就业形势、提升学生就业能力、举办专场招聘会等形式推动和促进毕业生就业工作。会上,永利yl23411领导班子成员分别就毕业生就业形势和特点、2022届毕业生就业情况、促进就业工作的特色做法、就业工作中面临的困难等方面做了详细汇报,并针对存在的问题提出了下一步的工作举措,与会毕业班班主任也作了交流发言。宋宏志教授在发言时指出,就业工作是目前工作的重中之重,并提出了今后推动就业工作的建议,如进行人才培养改革、访企拓岗、主动、行动、联动多渠道保就业等。

    李处长表示,矿业系领导班子对于就业工作重视程度高、思路范围广,值得肯定。在后续开展就业工作中,要继续坚持就业为先、全员推动,优化细节,争取圆满完成各项就业工作要求,并就如何推动就业工作提出建议,进行了指导。

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    刘院长充分肯定了永利yl23411毕业生就业工作取得的阶段性成果,同时指出永利yl23411要紧密围绕国家的需要,落细落实就业各项举措,要以学生为中心,关心关爱帮扶就业困难学生,要在提高就业质量上下功夫,并对进一步做好2022届毕业生就业服务工作提出了六点要求,一是提高政治站位,扎实做好稳就业工作;二是疫情当下,要多措并举开拓高质量就业通道;三是要进一步完善导师制度,建立良好互通的师生关系;四是要加强对学生就业观念的指导,强化就业帮扶工作;五是要树立学生正确的就业观,细致入微的了解每位毕业生的具体情况,为毕业生提供多方面就业选择;六是要将促进毕业生就业工作的举措抓实抓细,准确掌握就业进展情况,抢抓离校前的关键期,确保就业工作顺利完成。

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    最后,薛淑萍书记对完成好2022届毕业生就业工作提出三点要求:一是要统一思想,提高认识,强化担当;二是要深入研究,细化措施,狠抓落实;三是要学习经验、取长补短、提高能力,要保质保量完成好就业工作目标任务。

     

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